你以为程序员是一个吃青春饭的行业？假如是那这些程序员呢？

之前有一位阿里的程序员在某贴吧发了一篇求助帖，由于年龄大了所以公司选择辞退他，当时引起广大程序员以及少量吃瓜群众的热议，不过大多人都是表示程序员是吃青春饭，你不要想着一辈子码代码，由于到了肯定的年龄你就会被辞退。这个说法以及受到大多数人认同了。但是事实真的是这样的吗？

?

近几年我在的公司也经历过裁员风波，少量比我资历老还有少量跟我同资历的同事都被公司辞退，随之而来的是少量充满活力而且很有想法的愿意学习的新人，大家可能会问那这就不是恰恰说明程序员真的是吃青春饭的吗？真的是这样吗？

那么听我逐个道来：

首先在我们公司辞退的程序员们基本上都是有着5-8年的工作经验了，但是他们有一个共同的特点就是不会主动去学习，只会在自己的工作范围内学习那些必需会涉及到的少量技能，而且很多时候公司有时候赶新项目而他们不忙的时候，他们无法参加进来，由于他们不是很精通。那么公司管理层首先会考虑到一个问题，假如你其余忙帮不上，只会在自己的岗位上做着事情，那我为什么不请少量新人来做呢？他也能做你做的事情，而且新人还能学习其余方面的技能，新人工资待遇也没有你高，还能做着跟你同样的事情，甚至可能会做到你不能做的事情。这就是为什么程序员薪水最高的少量人只占10%-20%，由于这些人掌握着其余人不会的技能。

?

上图同是35岁，为什么离任后还能找到更好的待遇工作呢？

?

说程序员是吃青春饭的这一说法根本的起因在我看来只是少量吃瓜群众还有少量由于自己不愿意去学习不愿意去成长而被辞退的少量程序员说的，由于在我看来强者自强，素来不会找理由，而只会找起因，找方法。我在公司也工作差不多快7年了，尽管工作量有点大，但是闲的时候一定是有的，我会在这些时间去学习少量新的东西，所以很多时候其余部门有时候需要的时候我也能过去帮忙，而我们公司目前剩下的老程序员大体都是这样，当然还有少量已经升管理层，或者者去分公司的。

?

程序员这个行业为什么一直以来别人都是说高薪行业，由于我们真正靠的是技术吃饭，而不是靠青春，行业薪水高。发展潜力好，那么一定就会涉及到竞争，我们唯一能做的就是在这竞争中站稳脚跟，以强大的实力证实自己，让公司离不开你，那你还会担心自己吃青春饭吗？你看那些在程序员历史上留下姓名的是不是都是年纪比较大的呢？

最后小编作为一个资深前台程序员给那些想学前台或者者刚学前台的朋友们说，我和我同事今年花了一个月整理了一份最适合2019年学习的前台学习干货，从零基础入门的到深入进阶的都有整理。送给每一位想学习的小伙伴。只需你对程序员感兴趣，并且酷爱学习，觉得自己能坚持下来，那么找我领取吧！领取方式：进入学习探讨企鹅群：956766604

?