公司新招程序员,入职2天看了下电脑配置,2天后辞职,领导蒙了

作者 : 开心源码 本文共909个字,预计阅读时间需要3分钟 发布时间: 2022-05-13 共149人阅读

电脑作为一个办公用的工具,基本上各行各业都离不开电脑。而电脑的配置也会直接影响到工作效率,有时候少量公司为了节约成本,会用少量二手电脑或者者是旧的电脑,假如是一般的行政岗位或者许能够接受,但是像程序员这样对电脑配置要求比较高的岗位,再用旧电脑就不太合适了。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:公司新招程序员,打开电脑看了下配置,2天后果断辞职,结果领导蒙了!这是怎样回事呢?

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原来公司最近招了一个搞开发的员工,在面试的时候谈的也挺好,对方也愿意来公司。也许是出于工作习惯,这个程序员在来公司之后,第一个动作是打开公司给配置的电脑,结果看到3G内存之后,也有任何犹豫就辞职了。对于该员工的决定,领导也是蒙了,电脑配置低了,你可以申请换电脑啊,就这样一声不吭的辞职,这算怎样回事呢?

其实我们从程序员的角度来看,公司之所以给自己电脑配置这么低,能反映出2种情况。第一种是公司根本就不重视开发,谁不知道开发是需要一个好的电脑呢?你这个几年前配置的电脑给我用,公司也太抠门了;第二种情况是公司效益不好,都舍不得花钱给员工弄个好电脑。不论哪种情况,真的没有必要重新申请电脑了。那么,网友是怎样说的呢?

有网友说这个电脑配置只适合办公用,想要用来写代码搞开发,这个也太差了吧。要知道作为一个程序员,假如连个趁手电脑都没有的话,那还真不如辞职。比方说原本一天就能写完的代码,在用了这样的电脑之后,很可能会用几天才能完成。其实这还不是做主要的起因,是由于体验感太差。

还有网友说在入职的时候也不要先焦急签合同,你应该观察2天看看情况,不然就真的被坑了。

还有网友说假如换做是我,也会辞职啊,根本连一天都不想待在公司。能给出这样电脑的人,要么是根本不理解开发的需求,要么是不重视自己。

笔者认为:俗话说“工欲善其事必先利其器”,假如一个公司连给个配置高点的电脑都不愿意的话,这样的公司是留不住人的。

对此,你怎样看呢?欢迎写在评论中。

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