前台市场现在是不是饱和了?
不是我不友好,只想说一句:饱和的不是市场,饱和的是那曾经不知天高地厚的心。
有一部分学习了一点点前台的皮毛,而后找工作受阻,就会责怪这个行业是不是饱和了,顺便误导一下想进入前台行业学习的人,让不明所以的小白不敢踏足,进而去选择少量大家一窝蜂都去选择的学科,也不论自己适合不适合,就像两个在市场上卖菜的摊位,人们总是倾向于在摊位前人多的那个摊位,其实自己也不知道这个摊位好在哪。这就是中国式跟风!
告诉你,不是前台市场饱和了,是你的技术水平太低了,企业需要的是高级前台人才,不是自学几个月,会切切图,做个网页即可以了的。现在前台学习的东西还是非常多的,就算是在培训机构系统的学习也最少也得四、五个月,基本可以说是魔鬼式训练。即便是这样,到了工作中还有很多要去学习。前台工程师分为入门、初级、中级、高级这四个级别。入门指的是了解什么是前台,其实少量人还是搞不懂什么前台、后台、后端那些的。现在的企业跟过去的企业不同,过去的时候,信息没有现在发达,节奏没有现在快,就算你技术差少量,公司也愿意培养培养。而现在,企业都在高速运转,让你来就得直接上手干活,做不出东西?不好心思,我们要换人。你说你没点高级技术能行吗?你说,我少要工资,给我几千就行,还是那句话,企业要的是能干活的人,不是给你钱还得教你技术。这一点肯定要明确。企业主没不差高级人才的工资
看看某HR的评论吧:
看看最后一句话,现在前台工作人员承担的难度指数,不亚于后台。会点html、css就想找前台工作的话,那不止是饱和,是确实没有企业需要,现在设计师可能都顺带着会这些技能。前台是确实好入门,但是也得往深学,成为高级前台开发攻城狮,才能满足企业的需求啊,想成为一个高级全栈前台开发攻城狮,拿到过万的月薪需要掌握哪些技能,对于高级前台开发人才,在互联网企业中还有很大缺口,不相信的小伙伴可以去智联招聘等招聘网站看一看。
相信说到这,你应该能明白,究竟是前台市场饱和了,还是自己的前台知识水平根本跟人家企业不匹配。有句话说得好,你能收获多少,在于你能创造多少的价值,这个领域的知识升级的非常快,只有不断地去学习,去提升自己的知识和价值才不会被淘汰,才不会受到外界因素的干扰,成为一个高级前台工程师。希望我的这篇文章能帮到迷茫着自己究竟该不该进入到前台领域的伙伴们!
随着互联网技术的飞速发展,这些年,“前台”一词变得越来越火,不论是在网上还是日常生活中总是听到这个领域和非这个领域的人在探讨它。
有的人甚至跨行转做前台,这不仅是由于它的薪资符合大多数人的心里需求,而且市场对于“前台”也是:供不应求。
近两年,对于许多人来说“前台”这把火似乎变得越来越小,许多人在抱怨:公司薪资待遇低,3年以上前台的经验,市场饱和,反感培训,等等一系列的言语。“前台热”似乎越走越远,有点人甚至放言:前台已经成为过去式,真的是这样的吗?
我目前是在职前台开发,假如你现在也想学习前台开发技术,在入门学习前台的过程当中有遇见任何关于学习方法,学习路线,学习效率等方面的问题,你都可以申请加入我的前台学习交流3000人裙:前面:851 中间:231 最后:348。里面聚集了少量正在自学前台的初学者裙文件里面也有我做前台技术这段时间整理的少量前台学习手册,前台面试题,前台开发工具,PDF文档书籍教程,需要的话都可以自行来获取下载。
那为什么有的“前台”风骚仍旧呢?
告诉你,这就是高级前台与初级前台的区别!
我们可以把前台工程师分为了入门、初级、中级、高级这四个级别,入门指的是了解什么是前台(前台究竟是什么,其实很多人,还是不分明的,究竟什么是前台、后台、后端),了解根本的html、css和javascript语法,最后依据设计师的设计图在不思索兼容性的状况下把页面做出来。
初级前台工程师首先要晓得的就是如何处置各种阅读器的兼容处置(比如说在IE阅读器中的createElement有什么不同等等内容),如今根本上每个公司在招聘的时分都会请求纯熟html5, css3, javascript,这个纯熟的意义就是信手拈来。
初级前台工程师不但要了解各种css的预处置器和后处置器,还要会运用常见前台的MV框架(angularjs, backbone,reactjs等等)并晓得这些框架的原理,另外就是要纯熟运用nodejs,要会运用基于node的各种前台构建工具 (grunt,gulp等等),纯熟运用github或者gitlab,对模块化、组件化、工程化、语义化有一个比拟深化的了解,最后要晓得如何开发挪动端的页面,如何去优化一个页面的性能等等。
而高级前台则需要学的更多,能够做的也越多,比方:网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必需掌握的。
除了要掌握技术层面的知识,还要掌握理论层面的知识,包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持,而有的高级前台不仅可以自己写框架,做网站,精通前后台,还具有领导团队的素质和能力。
有句话说得好,你能收获多少,在于你能创造多少的价值,这个领域的知识升级的非常快,只有不断地去学习,去提升自己的知识和价值才不会被淘汰,才不会受到外界因素的干扰,成为一个高级前台工程师。
另外假如对于学习前台还有什么问题(学习方法,学习视频、学习效率,如何就业)可以si我,随时为你解答
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