知乎神回复：为什么公司都喜欢要男性程序员，不要女程序员么？

主要看公司规定，公司业务和负责招聘人的心态。。。。。

比方，我公司以前，是招聘了很多女生，大部分还是应届和经验比较少的

起因很显著，由于符合公司发展需求

公司已经有了成手，是为了做后备培养的。。。

后备培养，要满足这么几个条件

1? 期望薪资不要太高，众所周知，女生在找工作的时候，尤其是没什么经验和技能的时候，期望薪资还是比较现实的，即便学会了少量东西，也不太容易想跳槽（男生在IT程序员跳槽的频率比女生高。。。）

2 公司加班比较少，不需要996，所以对于女性来说，没什么歧视，相反由于加班少，这也是留住女性员工的重要优势（晚上回家，打车也不安全对吧，滴滴事件以前还很火的）

3? 成手普遍都是男生，让男生带女生，往往男生脾气还能收着点。。。。。。

今年开始，招聘，就已经就没有对女性的偏好了。。。。

由于公司很多产品，已经到了上线的时候和马上开始产品迭代的时候了，加班尽管还是不太多，但偶尔也会加的，加班到晚上太晚，尽管是报销打车钱，但还是担心女生员工安全，而且女生在加班的时候，万一生理期呢。。。。。。

但目前还没什么女性歧视吧（终归我们公司女程序员好多，哈哈，前台有，后台有，测试全女生。。。。）

负责招聘的人，有的不是给自己招聘的（没想到吧！），所以招几个漂亮妹子，养眼也好呀！

我公司没遇到，但我朋友公司遇到了，小声BB一下，上海大学的学历，女生特漂亮，据说以前还出道唱歌过，就是今年应届，是面实习生（录取的公司还是一个金融+IT的某不小公司）。。。。。

而后面试的面试官就给录了。。。。。

而后我朋友天天头疼（他是负责带这个的，预计领导是看他30岁了，还单身，想给他个机会，哈哈），由于真的什么都不会，1个多月了，简单的测试脚本都写不好，想让他转测试都不行，预计到日子会把她开了，这个是我朋友想法，但没准领导在给女生在调整下岗位呢！哈哈~

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作者：贪吃爱睡常长膘

链接：https://www.zhihu.com/question/321810778/answer/668972347

来源：知乎