阿里工作八年,总结三句话送给Java工程师们.

作者 : 开心源码 本文共1073个字,预计阅读时间需要3分钟 发布时间: 2022-05-12 共143人阅读

“对于程序员来说,假如哪一天开始他中止了学习,那么他的职业生涯便开始宣告消亡。”这不是什么危言耸听的怪语,而是一位大牛几年前告诉我的。

近年来由于程序员的薪资一路走高,导致从事IT行业的人越来越多,间接的也让企业对于开发人员的要求也越来越高。学习到什么程度才有资格说自己精通Java?个人觉得至少需要做到以下几点:

1.重视代码品质

重视代码品质,精益求精,这是技术开发的本质,也是程序员的立足之本。

对处于还没工作或者者工作1年左右这个阶段的人来说,看书是比较好的提升方式,推荐《Java编程思想》、《effective java》等。需要注意的是,在看书的过程中肯定要思考是否运用书中的经验来改善自己写的代码,运用到实处,比方看到final和static,想想自己代码中用的能否正当。

此外,还可以看些常用的开源框架,假如你用的是Spring框架等,那么下面知识图谱可以借鉴:

2.扩大技术视野

打好基础后,主动跳出舒适区,不断扩大自己的技术视野。

这一步比较难,由于很多人会被公司的技术和业务牵着走。比方公司当前的业务规模决定了技术上不需要分布式技术,很多人就不会去思考规模大了之后如何利用分布式技术来处理问题。

这种时候,除了寻觅更大规模的业务外,要时刻保持跳出当前层级和环境来思考的习惯。比方,你只用了关系型数据库,有没有想过数据一直产生,到达TB级别的时候该如何快速检索与保存呢?

高并发和分布式技术

3.加深技术深度

扩展了知识宽度,还要增强自己的技术深度。

很多人信奉“不去造轮子”,看似性价比很高的一句话,却不知道这句话是有前提的,那就是“你得知道轮子的内部结构”,否则就是自我麻痹。接下来需要选择某一个或者几个方面深入研究下去,构建自己的核心竞争力。

一个有技术深度的程序员才是有灵魂的。而BAT也愿意为有趣的灵魂买单,这个时候看的就不仅仅是工资水平,更多的在于晋升和发展前景的广阔性。

技术的突破需要依赖业务场景的需求和自身刻意的规划学习,二者缺一不可。但前者是机会,往往不是自己能完全把控的,假如在工作中没有实践场景,最好的办法就是系统的学习与梳理,待机会来临时才能一展身手。

话不多说,今天就给大家分享一波干货:

1.Java核心知识点整理

2.JVM体系与GC调优.PPT

3.Nginx实战

4.深入实践Spring Boot

5.Java常见面试题200道(附答案)

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