程序员面试某国企,等了一小时,结果一个问题就被打发掉?
一名互联网知名企业的程序员去面试某国企,结果却被恶心到了,如下便是这名程序员面试的整个经历。从其形容我们可以得知,在整个面试过程中,等了一个多小时,全程没水喝,而后问会不会vs,答曰不会。HR直言:你不够资格,我们只招优秀的人。
看到这里,懂行的程序员都不禁大笑起来,这是什么HR,牛气冲天,vs只是一个工具,每个企业都有自己的工作方式,假如要用新工具,直接学就是了,没有什么障碍。以这个来判定程序员能否优秀,让人笑掉大牙。如下便是少量网友的评论。
真菜连hr都面不过,红黑还没问;国企的hr都不行,自以为是;多正常啊,一次国企hr约我周一去面试,而后到了以后直接说领导今天没空,改天再约时间;挺好,进去以后你会发现每天都有这样恶心和毁三观的事,提前预警以免入坑;国企的人力资源素质确实堪忧,那就别去了云云。
当然,这名程序员来面试经历只是一个个例,并不代表所有,也许是正好遇到了一个不懂技术的HR,而后想体现一股优越感,于是乎装过头了。从楼主的形容来看,这名HR显然对业务只懂皮毛,对于自己的专业领域也欠缺职业素养,各位读者朋友,你们如何看呢?
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