程序员越来越多,为啥工资反而越来越高?

作者 : 开心源码 本文共1102个字,预计阅读时间需要3分钟 发布时间: 2022-05-13 共130人阅读

据不完全统计中国的程序员已经超过200万,而且每年这个数字还在不停的上升,按道理从业人数逐步增多工资应该越来越低,但是工资还是大幅度的在上涨,导致是什么起因导致?

假如用中国的行业薪资对标欧美国家的话,IT行业能算得上是唯一薪资接近的,且没有国有垄断的行业,而欧美国家IT行业发展历史很久,且还在不断增长,所以可以想象未来中国程序员的工资还会上涨,决定程序员持续上涨大致有以下几方面的起因。

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国家战略规划

十三五规划中,大方向是加快壮大战略性新兴产业,打造经济社会发展新引擎。在战略性新兴产业中,主要集中在信息技术产业和网络经济,国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持,保障它快速、广泛的发展。

互联网+、大数据、人工智能,将是重中之重,未来十年,软件、互联网、数据、智能化等相关领域,仍然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的程序员,平均收入仍然会远高于其余行业。

中国软件还处在高速发展期

在这些年发展过程中诞生了很多技术公司,都需要大量的程序员为之服务,所以整个市场的态势还是求大于供,现在很多人觉得为啥毕业生直接找软件工作还是很难,必需要不错的基本功或者者参与培训磨练一下。

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主要中国近些年发展尽管还是存在大量的缺口,但缺的是软件高手,也就是顶梁柱类型的程序员,由于普通的程序员每年都会有很多来选择,根本起因还是软件从业门槛变高了,想要找到工作必需有真才实学,想要蒙混过关基本不可能了。

程序员入门的门槛相比照较高

想从一个学生成为一个标准的程序员需要经过很多历练,中间坚持不下来就会直接选择放弃了,无论中间是自学成才还是参与培训,不要觉得交了钱参与培训就肯定能找到工作。

花钱去培训可能会让你更有动力去学习,但是培训只是带你去入门,后面能走多远还是要靠你的学习能力以及持续不断的努力,假如你认为花钱即可以高枕无忧,那么你可以放弃这个行业了。

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不断提高薪水竞争人才

互联网IT行业工资高还有一个起因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只需有一帮会编程的人即可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其余竞品公司竞争人才。

小编是一个多年开发经验的程序员,懂前台、Java、Python。今年年初整理了一批WEB前台学习资料作为粉丝福利,不管你是计算机专业想往WEB前台方向发展,还是零基础想要转行学习WEB前台,这份资料都能帮助到你,在自学过程中遇见问题了也可以随时问我。这是我的WEB前台裙,296-212-562,关于Java和Python的问题也可以在里面问我。

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