程序员被裁员的第10天,我又回去了,赔偿拿了,也给涨薪了
之前在豆瓣上看到有豆友说:“最近真的太累了,今天也要加班,这周上七天班,公司还有一堆破事,特别想辞职,辞职后可以边学驾照边找工作,但是现在行情这么差,很怕一时找不到工作,求骂醒。
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下面的网友一直劝不要裸辞,“真的不要,我裸辞了,三个月没有找到工作,又回去了。”“我每次想离任看别人说形势差就不敢了,但是待着又很难受”,最后,豆友选择了再忍忍。
尽管不知道这位豆友后来有没有裸辞,但是希望他找到了自己的定位,生活的越来越好。
近日,在某社交平台也看到相似的事情。
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该发帖人说:“被裁员的第10天,换个业务线,我又回去了,赔偿拿了,也给涨薪了。被裁的兄弟们,不妨像我一样,很香了。”
不仅拿了赔偿而且回去还涨薪了!!是不是想想觉得世界都美妙多了?
而且,根据发帖人提供的信息,只是回原公司,但是换了个部门。并且,没有再投简历,直接找用人部门聊!这是不是说,这位离任的是个大佬啊,公司缺他可能会略微影响运行啊。
对于这样的好事,先来看看网友们怎样说。
当然,一定少不了舔一下这个“福气”。
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@有网友说:牛
@有网友说:骚啊
@有网友说:怎样还有这种好事
@也有网友说:这个操作不得不服
也有好奇的网友们,想要理解具体情况,比方,连我都想要知道这究竟是哪家神仙公司啊。
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@有网友说:这公司牛逼
@有网友说:谁家缺人缺成这样了
@有网友说:是又回原公司了?
也有不少网友想要沾沾这个运气,让自己也能碰到这样好的事。
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@有网友说:让我想起以前的一个同事,离任两个月又回来,升职加薪
@有网友说:好事占尽,没想到还真有这么骚的,沾沾喜气
看完上面的信息,想必也有不少网友也想知道,该发帖人是不是裸辞的呢?毕竟裸辞和不裸辞其实差距很大。
假如经济富裕,那裸辞对自己的影响可以说微乎其微,但假如经济不富裕,那可能不需要四个月,你就“废”了。
什么叫裸辞?浅显来讲就是净身出户,没有找好下家就匆匆离任的这就算裸辞了。很多人的裸辞是陷入了自我的误区,没有目的性和逃避性的离任。我想大部分人可能是在这个范围内。
假如你感觉职场上不顺利,不妨休假一段时间,有条件可以裸辞让自己在这段时间放空,好好思考自己的职业生涯,而后再行动。
一个人跳槽,真正的目的只有一个,就是职业的发展。
假如你跳槽没有比以前有更好的发展,就不要跳。千万不要由于压力、公司的问题等外在因素跳槽,这样的跳槽没有任何意义。
当然,假如离任后,发现原公司真的非常不错,也是可以“吃回头草”,前提是你能拿出让对方再接收你的能力。
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假如你实在受不了原公司,没有找到下家就离任了,不妨静下来先学习一段时间,优秀的能力能为你找下一家成为巨大亮点。
总之,人在职场,辞职跳槽是很正常的现象,但是你的每一步行动其实都会影响到你以后的职业生涯的发展,因而,需要比较慎重对待。
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