程序员拒绝去阿里面试被猎头怒怼:阿里都不去,别太傲了
只需是做与互联网相关工作方面的人,几乎没有人不知道bat,而这3家公司多年来一直是互联网行业的前3名,也是最多人想去的一家公司,尤其是程序员这个职业的人。当然很多人因为各种起因也不肯定会去,即便他们名气再大,比方工作地点的起因,这也是很多人考虑的一个因素。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工拒绝去阿里面试被猎头怒怼:阿里都不去,找你投简历是看得起你,别太傲了,结果蒙了,果断拉黑!这是怎样回事呢?
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原来该员工是个程序员,目前在深圳工作8年了,已经结婚生子。房子买在深圳,也没有换城市的想法。恰好有猎头主动找到这个员工,说现在阿里有个岗位很适合他,邀请他投简历去阿里面试。
当时这个员工直接拒绝了猎头的邀请,婉转的表示自己不想去杭州。没想到这时猎头忽然有情绪了,直接在电话里说阿里这么好的机会你都不去,让你投简历是看得起你,还不肯定能通过面试呢,你太傲气了!
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该员工后来也说了,其实自己还是挺想去阿里的,只是由于地址起因,这个的确没办法,总不可能自己单独去,让孩子和老婆留在深圳吧。原本这个理由是很合适的,只是猎头的这种说话方式让人很郁闷,只能把他拉黑了。
不得不说这个猎头还是有点心急了,很显著专业素质也不会很高。被拒绝不是很正常的事情吗?没有谁规定说肯定要去阿里。尽管的确投了简历也不肯定能通过,但是你这么直接说出来就让人难以接受了,那么,网友是怎样说的呢?
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有网友说猎头情商太低,家庭也是非常重要的,而且相似bat这样的大公司,进去后也只能当个螺丝钉,毕竟他们公司已经很成熟了,也不肯定有再有高速的发展时期,假如只是希望去bat镀金,添加自己工作履历还是没问题。但是你都有这么多年工作经验了,去了bat也不肯定能学到很多。
还有网友说这样的猎头就应该被淘汰,至少心态是不行的。
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笔者认为作为一个猎头,首先要有个良好的心态;其次要有专业方面的能力,能帮助求职者分析优势,劣势以及职业发展,只有帮用户处理了问题,人家才有可能接受你的邀请。
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对此,你怎样看呢?欢迎写在评论中。
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