前台人职场发展的 6 个方向

关于前台工程师在职场上，究竟有哪些晋升和发展方向可以选择？

之前就有很多人在公众号后端留言这类问题，包括前天晚上跟 2 位粉丝朋友视频聊天，也聊到这个问题。

在技术路上一直走究竟，还是转岗其余岗位？假如转岗，那么我现在有做前台开发的经验转什么岗位会比较有优势？

先说走技术路线的。

1、深耕前台领域

假如你打算一直从事web前台，深耕前台领域，做精做深，最大的可能就是成为一个「web前台专家」。

目前在国内这种人才需求并不是很大，只有对web前台要求很高的大厂，才会愿意花大价钱聘请这种专家级别的人才来负责产品的前台搭建，这样的坑不多，也不好找，也不是每个人都有能力成为这个领域的专家。

现实工作中前台岗在绝大多数团队中都不是一个核心的角色，一个普通的前台小伙子基本就能满足产品的开发需要，没必要花大价钱去请一尊大神回来。听起来有点很「残酷」，但现实就是这样！

深耕前台这条技术路，后续的职业选择空间会越来越小，极个别优秀的能脱颖而出，假如你觉得自己学习起来比较费劲的，那就不太适合走这条路。

学得吃不费劲，自己内心感受最清楚，骗不过自己 。

2、走技术管理路线

做技术的还有另一条路比较常见的，成为技术经理、技术总监CTO之类的职位，技术团队中的一把手。

目前国内这类人才比较「吃香」，每一个做互联网产品的团队，都需要这样的人才，而且是绝对的高薪岗位。

假如是前台开发出身走技术经理走CTO的话。要储备更多的技能，首先得添加你的技术广度，光靠前台技能是不够的。

需要更全面的技术实力支持，比方：服务端编程能力、数据库设计能力、工程架构能力、服务器运维能力等等，这些都得靠平常日积月累的项目经验来获取。

这也是为什么后台程序员晋升为技术经理、CTO的概率比前台程序员大得多的起因，由于业务核心逻辑实现都是后台的。

我自己比较幸运，遇到一个好的团队和上司，加上自己也努力学习和「刻意」去提升。对，就是刻意地学前台领域之外的技术，才一路从前台工程师，到前台技术组长，再到技术经理。

走技术管理路线，除了扎实的技术实力之外，还需要团队管理能力、沟通协调能力、商业和产品意识，经营意识、大局观等等软实力。

我知道也有部分人不想走技术路线的，觉得不太适合自己，发展受限。

那有肯定的前台开发经验，干点什么别的比较有优势？

3、做产品也不错

不做前台，可以考虑去转产品岗，我身边这种例子多的是。

一个好的程序员，本身就应该具有「产品思维」。

主要是前台转产品有着天然的「优势」，其次是产品经理的薪资水平也不低，职业上限也很高。

产品经理日常工作是负责产品的统筹规划、市场调研、挖掘客户需求、满足公司的盈利目标，跟进产品的开发和经营，而后根据客户数据进行版本迭代，听起来如同十八般武艺样样精通一样。

优秀的产品经理简直就是一个CEO的前身。

由于这个岗位要求具有笼统逻辑思维能力、项目管理能力、市场分析能力、团队管理能力等等。最重要的是，还需要肯定的技术知识储备。

这种话属于高级产品经理的水平了。绝对不是那种毕业后不懂开发、不懂设计就去当产品经理，满嘴都是「跑火车」，张嘴就是客户体验、讲战略的人能胜任的。

相比后台，前台这个岗位更理解页面设计规则，更接近客户。前台还经常和产品经理、UI设计师「撕逼」页面实现，日积月累，潜移默化，多多少少能在他们身上取到一点经。

假如平常你有刻意去锻炼自己的产品思维能力，加上你的已有技术知识，成为一个合格的产品经理不是什么难事。

4、自动化测试才有钱景

再说说软件测试岗位，假如你现在比较迷茫，不想敲代码，测试岗也是一个不错选择。

相比开发，测试相对没那么大的工作量。这里并不是说测试很轻松，往大了说，测试也不容易干，需要写脚本进行自动化测试、性能测试、压力测试、网络安全测试等等。

但假如你没有太大的野心，对自己要求没那么高，只想找份工作混口饭吃，也没问题。

去找一个中小型的团队，对测试要求没有那么高，写写测试用例，做一下黑盒测试，检测每个功能能否都能正常使用，主要细心一点，大部分人都能胜任的。

加上你有前台的开发经验，熟习产品的实现方式和开发流程，这对你在测试过程中抓包、定位bug很有帮助，假如技术实力扎实的话，绝对甩掉很多竞争对手。

我目前是在职前台开发，假如你现在也想学习前台开发技术，在入门学习前台的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，你都可以申请加入我的前台学习交流3000人裙：前面：851 中间：231 最后：348。里面聚集了少量正在自学前台的初学者裙文件里面也有我做前台技术这段时间整理的少量前台学习手册，前台面试题，前台开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。

5、有加分项，但不是核心项

接下来说说产品经营，目前来看，开发转经营的人不多，假如你想转岗做产品经营的话，有开发背景那也绝对是一个加分项。

客户经营日常工作中其中一小部分就包含了：客户行为统计埋点、客户数据可视化、拉新留存活动H5页面，这些都是需要前台技术做支撑的。

假如你有过这些开发经验，转岗产品经营去干这些活，对你来说简直就是轻车熟路，轻而易举。

6、觉得别人设计得丑，就自己上

最后聊聊UI设计岗位，我微信里就有几个粉丝朋友是从从前台转UI设计，也是由于做前台开发要学的东西太多，工作太累，加班情况严重。

从事先端的过程中接触到了UI设计岗位，自己本身有肯定的审美水平、再学点交互设计，掌握几款的设计工具 photoshop、sketch，也顺利成为了UI设计师。

加上本身就有肯定的前台开发经验，理解开发的实现原理，知道开发哪些能实现，知道该怎样切图，能很好地跟程序员沟通、配合。

从现在的行情看，一个优秀的UI设计师能拿到的「薪资待遇」，甚至超过了前台开发岗。

总结一下上面6点适合前台人的少量晋升和转岗方向：

1、web前台专家：深耕究竟成为行业大神

2、技术经理：储备其余领域的开发知识和管理能力

3、产品经理：程序员也要有产品思维

4、软件测试：自动化测试有不错的”钱“景

5、UI设计：得有不错的审美水平

6、产品经营：有加分项，案例不多

当你有意识到自己需要转岗的时候，找个夜深人静的夜晚，想想哪个方向适合自己。

要转就要趁早，提前做技能储备，不要临急抱佛脚。