在北京做Java开发如何月薪达到两万，需要技术水平达到什么程度？

有人答复说这只能是大企业或者者互联网企业工程师才能拿到。也许是的，小公司或者者非互联网企业拿两万的不太可能是码农了，应该已经转管理。还有区域问题，这个不在我的考虑范围内，由于除了北上广深杭，其余地方也很难达到。

还有人提到这个水平不止2w，其实工资是跟面试体现有关的，也跟其余综合水平有关，比方你是985，top10，或者者研究生学历，也或者者懂点node，懂点大数据等等，或者者表达能力强，击中面试官痛点都会加分。假如你达到我说的水准，起薪就是2w，有其余优秀的体现还会在这个基础上加分。但纯JAVA方面待遇是比较吻合的。还有SSH真的不是我要黑，2w水平的面试几乎很少问SSH的知识，要问也是问架构层次的还有设计模式的。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring里面有哪些你熟习的设计模式，你怎样了解和应用的。

首先两万的月薪在BAT实在太普遍了，一般是高级工程师和资深工程师的职位。在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，腾讯是t2-3左右，京东是t3-1，美团是p6左右，其余的我不理解。这种级别是他们主要码农层级，加班多，能处理大部分问题，但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养。

其次掌握的技能树主要有三个方面：

第一个是基础。比方对集合类，并发包，IO/NIO，JVM，内存模型，泛型，异常，反射，等有深入理解，最好是看过源码理解底层的设计。比方一般面试都会问ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，线程池，CAS，AQS，虚拟机优化等知识点，由于这些对互联网的企业是绝对重要的。而且一般人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试。举一例子，在使用线程池时，由于使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内层飙升，怎样去处理？你要是连线程池都不清楚，你怎样去玩？再举一例，因为对ThreadLocal了解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全。所以作为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是要有的。

第二你需要有全面的互联网技术相关知识。从底层说起，你起码得深入理解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知识。你要问需要理解到什么程度，我可以给你说个大慨。首先对于MySQL，你要知道常见的参数设置，存储引擎怎样去选择，还需要理解常见的索引引擎，知道怎样去选择。知道怎样去设计表，怎样优化sql，怎样根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化，一般互联网企业的数据库都是读写分离，还会垂直与水平拆分，所以这个也有经验的成分在里面。而后redis，mongodb都是需要理解原理，需要会调整参数的，而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配，其实很阿里的技术栈选择有点关系。至于rpc相关的就多的去，必需各种网络协议，序列化技术，SOA等等，你要有一个深入的了解。现在应用比较广的rpc框架，在国内就是dubbo了，可以自行搜索。至于jms相关的起码得理解原理吧，一般情况下不是专门开发中间件系统和支撑系统的不需要理解太多细节，国内企业常用的主要是activeMQ和kafka。你能对我说的都研究的比较深入，阿里p7都不是太大问题的，当然这个还需要看你的架构能力方面的面试体现了。

第三就是编程能力，编程思想，算法能力，架构能力。首先2W程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，但是排序和查询的基本算法得会。编程思想是必需的，问你个AOP和IOC你起码的清清楚楚，设计模式不说每种都用过，但也能理解个几种吧。编程能力这个我觉得不好去评价，但是拿一个2000W客户根据姓名年龄排序这种题目也能信手拈来。最后就是架构能力，这种不是说要你设计个多牛逼多高并发的系统，起码让你做一个秒杀系统，防重请求的设计能快速搞定而没有坑吧。

这以上就是我说得2w水准，假如你运气好，面试体现好，3w+也有可能哦(?ω?)

来来来，我们上招聘网站实际找几个月薪超过2w的JD来看下。

阿里巴巴

分析：

1. “NIO”->老老实实研究一下netty的源码和原理，保证他问不倒你；“类加载原理”->老生常谈了，记得一个delegate，一个classloader如何造成内存泄漏就行；“动态代理商、CGLIB”->一定是问你如何生成proxy类，两者有啥异同。找几篇博客来看看就行。另外，我预计很大程度是需要你结合spring来答复，因而还是看看spring的aop吧；“GC的原理”->这个就厉害了，GC有好多种，究竟是哪种的原理啊？但是以我身为一名老年程序猿来告诉你，好好看一下CMS GC和G1 GC就行。CMS答好了一定是OK的，G1纯粹是锦上添花，给面试官留个追求技术的印象吧；“JVM内存模型”->JVM怎样还有内存模型？是Java语言的内存模型吧？没什么好说的，看Java语言规范吧；“性能优化手段”->胡侃吧，朝着怎样改进锁，怎样异步，怎样利用缓存，怎样选择合适的GC算法，怎样调整Hotspot VM的各generation比例，blabla（此处应有呕吐的表情，这种问题最烦了，你要是底气足，顶一句“具体问题具体分析”，我敬你是一条汉子）

2. “理解并发基础变成最优”->看不懂，感觉是废话，不论。并发这种东西，好好看一下java.util.concurrent包里的类。

3. “具有开发实战技能，可以熟练使用Eclipse、Idea、熟习常见的调试方法及技巧、ant/svn/maven，有疑难杂症的排查经验”->工作一段时间都会吧？ant和svn完全不够酷，看得出来要么阿里的人比较守旧（或者者懒），要么阿里的技术很老土。

4. blabla

总结一下，阿里的要求总体比美团低，但是给的工资比美团高（仅限这两个JD的比较！特地加粗）。那么问题来了，究竟是美团装逼，高要求招人，低要求做事；还是阿里sb，低要求招人，高标准给工资？当然还有一个可能，就是贴这个JD的hr是sb。总的来说，能拿到美团的offer，一定能拿到阿里的offer。因而优质骚年应该以美团的标准来要求自己（认真脸）。

美团

分析：

1. 计算机专业基本功和写代码能力是废话，太主观。我们先放着，一会再回来review。

2. “熟练掌握 Java 及面向对象设计开发”=>工作一年以上；“对部分 Java 技术有深入研究”=>熟练IO的各种姿势，或者者研究过Java内存模型，有此二者在手，面试官绝对对你刮目相看；“研究过优秀开源软件的源码并有心得”=>去Github找找几个star多的项目来看吧，推荐netty，不要多，一个就好。

3. “理解 SOA 架构理念、实现技术；熟习常见设计模式”=>维基百科欢迎你，看看就行了；“熟练掌握 Spring、myBatis 等框架”=>过一遍源码吧

4. “熟练掌握 MySQL 应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术”=>买本mysql的书来看（认真脸）；“NoSQL，Queue 的原理、使用场景以及限制”=>好好看看redis就行

5. “http 协议 搜索引擎”=>维基百科；“缓存”=>Google Guava cache，memcached，redis；“jvm 调优”=>掌握jvm参数（认真脸）；“序列化”=>Google protocol buffer；“nio”=>netty；“RPC 调用框架”=>dubbo（垃圾）

6. “xxx优先”=>有最好，没有就算了

7. 美团应该不会2b到考逻辑题或者者脑经急转弯，所以这里一定是结合你做过的项目来说。一般都会问，1??项目架构，问什么选择这个不选择那个；2??碰到的最有挑战／最复杂／最blabla的问题是什么，怎样处理的

8. “高度的创业心和投入度”=>不肯定要天天加班，但是碰到问题或者者项目紧急的时候要加班，面试的时候要体现出这个态度，哈哈；“技术，业务，blabla”=>不能死关注技术，肯定要结合业务来答复面试问题

好了，再回到第一条，“计算机专业基本功和写代码能力”，我们可以综合一下（根据分析2～8），美团要求的可以是一个：（注意“可以”，你这么做了“可以”取得美团面试官的一定，如果面试官真的是根据这份JD来要求你的话）

1. 对Java语言本身，我们掌握一下内存模型，看一点并发相关的东西（java.util.concurrent包里的类都看一遍），找几篇博客看下weak/soft/phantom reference是什么意思就行啦；

2. 对于JVM，看看书，了解一下Hotspot的常见结构啊名词啊啥的，记几个重要的参数，足以应付面试官了；

3. 熟读netty源码；

4. 略读Spring源码，重点了解关键概念（AOP面试官很爱问的哦）；

5. 在维基百科上过一过JD里提到的少量名词；

6. 买本mysql的书看看，高性能mysql那本书就很好；

7. redis或者memcached哪个用的多就多看看相关博客。都没用过？建议你看redis

8. 好好包装一下你做过的最nb的项目，准备几个技术难点和处理方法，记住肯定要结合业务哦。（什么？没有？没有不会编吗？怎样编？往分布式和高并发方向编会吗？不会？那你不适合互联网。）

9. 多工作几年！

你看，也不是很难嘛。假如上面的几点你都做到了，还拿不到2w的美团高级JAVA开发工程师的offer，那美团一定是冻结了headcount。我认识的好多远远达不到上面需求的人都在美团呢。

PS：面试官问你算法的话，肯定要装作特别自信的说：“啊（第二声），算法？一般工作当中不需要自己手写算法吧？一方面是常用的算法，比方排序，查询，都有现成的代码来用；另一方面真需要手写算法的问题一般都是面向特定需求的问题，或者者要求效率特别高的地方。这些地方可以结合真正的需求来做。”当然常见的算法的伪代码还是要会写的哦。假如面试官问你红黑树，哈哈，那赶紧跑路。不是谷歌脸书也不是面试算法程序猿的公司问你红黑树，这公司肯定是在装逼

月薪2万的Java程序员属于中级程序员。

就是技术稍好一点，还做不到架构师级别的。

一般来说。

我给人开2万的薪水主要取决于以下几个方面。

1.是否独立完成项目，以及完成过哪些项目，至少是6+项目。

项目经验多了，对于需求的了解能力也会好很多。

2.对于自己所做项目用的技术框架，能否足够清楚，是否答复出来是如何选型的。

并不要求现在能够去做架构的选型，但是肯定要理解自己原有项目的架构体系。

3.能否对行业技术的现状有足够多的理解，能否有主动学习的体现。

这是看一个人的视野开阔程度，15K的程序员我不要求这些。20K的程序员必需要读少量主流的体系，哪怕说出来几个名词都可以。

4.解决过的最大的数据量是多少，有没有超过千万级的流水。解决过的最大的并发数是多少，TPS能到达多少。

5.能否理解分布式和缓存，RPC框架用过哪些，缓存的失效策略怎样解决。

6.能否能够快速的处理线上的故障，能否熟习Bug和线上Bug的紧急修复流程。

7.能否熟习项目工具，如Jenkins，Nexus，Confluence，wiki，git，svn等项目中常用的东西。

8.能否对性能调优有理解，GC的算法理解到多少。

其实应该是反过来说，就是候选人值多少钱?

补充一句，并没有说都满足。

而是说至少要有几项是满足的。

符合的条件越多，可以给出的薪水范围就越高。

让我来给大家分析，首先我们从几家代表性的公司进行分析总计，这里我从拉勾选取美团点评、百度、京东、网易、阿里进行分析。

美团点评(20k-40k)：

百度（20k-40k）：

京东（20k-40k）：

网易(20k-40k)：

阿里巴巴（20k-35k）：

总结起来，要达到月薪2万，需要掌握如下技能：

1.有扎实的Java编程基础，熟习各种设计模式，有良好的程序设计能力。

2.熟习整个软件开发流程及规范。

3.熟练掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流开发框架。

4.熟习数据库，比方Mysql、oracle等，并对数据库事物有深刻了解。

5.擅长使用开源框架，解读过源码，掌握实现原理。

6.1-5年开发经验。

7.学历能力强，善于总结、思考。

以上的只是月薪20k Java开发岗位的基本技能，针对不同的业务还需要其余技能，比方搜索业务，还需要掌握Lucene、ElasticSearch等技术。

大家加油。