平均薪酬 45 K！拿下三份 Offer，这位程序员做对了这些！

上周滴滴宣布裁员2000人，在BAT缩招，小公司减员的情况下，大家都小心翼翼不敢轻易跳槽，但专攻AI人工智能算法方向的马佳从上海来到北京，拿下三份Offer，平均每份薪酬45k，这次，CSDN有幸采访到马佳，他将率先分享了这些内容：

1 上周北京开设AI试验特区，这对程序员意味着什么？
2 C++？java？人工智能？春招市场到底如何？
3 学AI应该怎样学？学什么？（技能图谱速度收藏）

拿到 3 份 Offer，平均薪酬 45 K

毕业仅 1 年的他做对了什么？

马佳和笔者透露，同专业的同学有人选择了C++、游戏开发等岗位，今年在群聊的时候，发现即将到来的金三银四招聘月里，大家说java、 c++等招聘岗位JD紧缩，职位更偏高端，JD偏少。但作为AI算法的他并没有感到，由于据他今年从上海到北京来面试过程中，发现AI岗位需求变多了，几乎每天都有数百个JD出来。

关于马佳的面试经历之谈，并不是夸大，这和最近美国薪酬统计网站PayScale发布的报告不谋而合，他们盘点了2018年最热门的职业，并预测2019年需求量最大的领域——AI、云计算，所以招聘需求会很多，但实情真的如此吗？

上周，笔者在一个AI群里，有人分享了据UiPath发布的最新数据，数据公布中国空缺的AI岗位最多，其次是美国。中国和美国在就业岗位总数方面处于领先地位。

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在招AI岗位最多的国家Top10

在这2份报告数据上，果然验证了我们所有人的想法：AI无寒冬。

所以在这样的背景下，所以马佳找工作也比较顺利，在北京几乎每天能收到5-6个面试邀请电话。对于薪酬这块，从马佳的面试的过程中及身边的朋友理解到，AI不降反升，少量公司将应届AI人才的工资提高了10%~20%，而有的公司的工资涨幅更大，特别是从去年的40万元年薪提高到每年80万元（特殊）。

在这种情况下，马佳会实现薪酬翻倍也就不是什么问题了，最重要是时代给予了这样的前景。就像之前的一句经典之谈：

一个人的命运啊,当然要靠自我奋斗,但也要考虑到历史的行程。

2

北京建立AI实验特区 AI教育从小学生抓起

这对程序员意味什么？

抓住5G，拿下人工智能，科技化的道路上，中国一直走在前面。

北京AI实验区：

上周，北京国家新一代人工智能创新发展实验区正式揭牌。这是我国首个国家新一代人工智能创新发展实验区，标志着北京在大力发展人工智能产业上又迈出了新的步伐。在AI化的道路上，中国势必要走在前面。

实验区在产业环境营建、推动技术创新、资金支持、人才服务等方面对人工智能产业给予了全方位保障。

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除了北京的政策，如上图显示，这套小学生“AI上未来智造者”图书也正式出版，本次推进AI教育低龄化，这背后无疑是代表着国家级战略的部署，把500万AI人才缺口补齐！

所以在AI化这条路上，中国要牢牢把握住主动权，就像华为芯片一样，只有掌握技术才是掌握未来。这也是为什么AI无寒冬！

是的，当AI的技术浪潮涌来时，最大的机会，肯定是程序员。就如互联网早期，Windows，Google，Facebook…无不是出自你们之手。**直接表现就是AI的高薪，平均薪酬 ￥31360/月

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不过目前主要的矛盾是：行业岗位缺口巨大，国内AI人才缺口高达500万，部分领域如人工智能、大数据开发人才稀缺， 年薪三十万都招不到人！

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即使是二线城市，如杭州，AI开发工程师的平均工资也高达￥27580/月。一般都能在20K-30K之间！

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另有用户端性能测试，一网打尽FPS、CPU等基础性能数据，详细展现各类渲染数据，极速定位性能问题。
小编帮大家整理了少量资料，

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