互联网寒冬资讯分析报告！如何在“大裁员”下逆势而为？

前言

迄今回望，2018年，一阵凉风吹袭着本来一路高歌梦境的互联网行业，在资本危机的大背景下，包括互联网行业在内的资本市场面临着一场大洗牌。直至2018年底，互联网行业内气温骤降，迎来了一场前所未有的寒冬。

互联网企业面对寒冬最常用的过冬手段是关停业务，收缩规模。而在职场上应对人员的措施便是接踵而至的——大裁员。

今天小编就来细说一下目前互联网行业的现状和趋势，让大家在惶恐之下还能有颗奋进的心。

互联网寒冬终究不是假象

互联网的寒冬在肆虐职场，很多互联网从业者都人心惶惶，不知道裁员的通知会不会忽然摆在自己的办公桌上。裁10%以下叫末尾淘汰，20%以下叫架构优化，但谁都不愿意做企业优化过程中的牺牲品。

但是，整个互联网行业的人才流动态势反映了不得不有一大批程序员要为此做出“牺牲”。今年3月脉脉数据研究院发布了《2019春招季人才市场趋势报告》，从这张图就能看出互联网行业人才流动的严峻形势，流入行业人才数远远低于流出人数。

寒冬下的互联网一面是在裁员，另一面是在降低人才需求。裁员使大量互联网人才到市场上参加竞争，需求的降低又让这种竞争白热化。从下图可以理解到IT互联网行业所提及的各行业中唯一竞争度上升的行业，而这个数据差还是在去年寒冬已经开始的时候比照产生的，假如比照去年初就更难看了。

这种情况只有行业共性的时候才会出现，所以好好珍惜那些还在招聘的互联网公司吧，比方字节跳动、阿里巴巴、腾讯等。

寒冬之下，程序员的绝佳机遇

当然，再好的时代也有困难的年份，同样再差的行业也有优秀的企业，资金雄厚、业务模式朝阳是这些公司的共性。正是行业寒冬使得他们能够借机吸引到优秀的人才来提高人力资源的厚度，马太效应同样在人才市场中存在。

我们再从数据上来说明这一观点：

员工离任去向是非常好的分析公司价值的数据，互联网头部公司员工跳槽优先考虑的公司自然是优质公司。在企业技术人才流动的数据上来看，字节跳动在吸纳人才上的黑马特质就很显著了。其次，阿里、腾讯、拼多多等大厂都名次靠前，都将成为优秀人才的跳槽首选。

从下面这个比照图能发现字节跳动旺盛的需求。字节跳动这种需求趋势其实是有迹可循的，旗下头条、抖音、西瓜视频业务都已经相当成熟并且处在爆发期，对人才的需求是相当大的。而在教育、社交、搜索方面字节跳动也有布局所以急需人才。

2019年春季热门需求岗位没有太多变化，大公司对研发、产品、营运、数据分析等的需求是经久不衰的。需求量最大的也是字节跳动、腾讯、阿里、百度、美团以及滴滴，可以说大厂垄断了2019年的春节人才需求一点不为过。

结合以上数据，对各位身处互联网中心的程序员们来说几点建议：

1、稳字当头，跳槽可以但不能乱跳，肯定要优选互联网头部中优质公司跳，比方阿里腾讯和字节跳动。

2、等待公司裁员不如主动出击，假如已经显著感觉公司的颓势不如趁春季需求旺盛期早做打算。

3、利用一切机会提高自己的核心技术实力，毕竟职场是靠实力说话。毕竟，想进入高要求的大厂，没有扎实的技术基础和独特的技术实力是根本无法企及的。

那么，程序员应从哪些方面来提升自己的核心技术实力呢？

以前我们一直被公司和技术牵着走，并不是自己在选择技术，而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢？

今天，就为大家整理一份目前互联网公司最主流的Android开发架构技术。

最主流的Android架构师技术体系详解

• Java语言进阶与Android相关技术核

Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，对于Android来说，只需SDK没有用Kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后端服务器程序大概率是Java语言构建，所以掌握Java也是一种必然，这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。

• APP开发框架体系

APP开发这块知识是现今使用者最多的，并且大多都是CV工程师，程序员界的2-8定律：80%的问题只要要使用20%的知识即可以处理，Android开发也不例外。因此，我们大部分人已经逐渐变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运，架构体系却难以复制，要成为架构师，你必需自己亲身去项目实战，读源码，研究原理。

• 性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能处理一切性能问题。只有具有深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。

• 移动架构师专题项目实战

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想假如和板块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

4.Android高级架构技术；如何系统化学习？

1.阿里P8级Android架构师技术脑图；查漏补缺，体系化深入学习提升（详细脑图请文末领取）

2.全套体系化高级架构视频；七大主流技术板块，视频+源码+笔记

3.设计面试和数据结构算法专题；大厂必会，巩固基础

• 设计模式专题；

  

• 数据结构算法专题；

  

4.一线互联网Android面试题含详解（初级到高级专题）

Android架构师的门槛，有没有免费学习资料？

有Android开发3-5年基础，希望突破瓶颈，成为架构师的小伙伴，可以加入高级架构群；964557053，免费提供视频和资料，一起学习，相互探讨。

Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！