为什么大部分码农做不了软件架构师？

小团队一般 10 人左右，其中常常是技术最牛的人做架构师（或者TL）。所以，架构师在广大码农中的占比大概平均不到 10%。而架构师也可以分为初级、中级、高级三档，江湖上真正高水平的软件架构师就更少了。

所以，大部分（超过九成的）码农干上许多年，还是做不了架构师，这是什么起因造成的呢？

码农分为真的能写代码的，以及自认为能写代码的。

真的能写代码的码农又分为自认为写的不错的，以及真的还不错的。

真的能写不错代码的码农又分为会钻研会不断优化的，以及安于现状的。

会钻研的码农又分为喜欢广度理解新技术蜻蜓点水的，以及深入钻研用到知识的。

理解广度的码农又有少部分愿意深入某些技术，喜欢深入研究的又往往缺乏广度知识。

极少深度广度都关注的码农又分为为技术而技术和为业务而技术的。

纯为技术而技术的码农在国内的软件行业需求太少，且需求的往往不是应用软件领域了。

为业务而技术的深度广度都理解的码农，又需要有良好的沟通能力。

而沟通好的，又有一部分当PM去了。

而后剩下的，又有一部分慢慢脱离实际开发（不再做任何实现）或者者开始依靠拿各种中间件搭积木来作为“架构”手段。

除去这些，剩下对业务有肯定理解，对技术广度上有多种涉猎，深度上对部分技术研究彻底，还有很重要的一点，考虑问题足够细致全面。

细致全面善于沟通，技术上深度广度都没问题， 又喜欢这个工作，还会不时做底层实现，从业务和开发两个角度出发，搭出“架构”来是为了开发效率，为了运行效率，为了开发质量，为了业务灵活和运行稳固，为了维护方便等等这样的人，个人认为可以称为“架构师”。

总之，成为架构师，不仅仅是工作上的简单积累，更需要主动接纳工作外的大量知识，同时，对性格上对于非技术实力上也有肯定的要求，不仅如此连思维方式都很重要，外加职业发展中又有很多岔路，最后走到架构师这根树枝上的就寥寥可数了。

假如你想要往架构师的方向发展的话，那或者许你可以看一下我分享给你的这份进阶路线图， 主要针对2到5年及以上工作经验的Java开发人员 ，里面的技术包涵了 Java高并发 、分布式 、微服务、源码分析、高性能 等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。（图片可以保存）

一：常见模式与工具

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

常见的设计模式，编码必备

Spring5，做应用必不可少的最新框架

MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不论是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

Maven，项目管理

Jenkins，持续集成

Sonar，代码质量管理

Git，版本管理

三：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识一定是玩不转的：

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

四：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构更新的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能处理一线性能问题，Java技术体系，需要理解：

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

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