程序员入职20天,误删数据包让老板损失12万,被罚2千后竟然…
程序员的主要工作就是写代码,编程,找bug。在写代码的过程当中,一个小小的数据错了,都可能会导致软件出问题,间接给公司带来损失。但是bug的出现是一定会存在的,不可能完全排除掉,所以我们才经常见到很多程序员上下班都是背着电脑,就是担心万一出错,可以及时修改减少公司的损失。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子“程序员入职20天,误删数据包让老板损失12万,提出罚款后愣了”!这是怎样回事呢?
原来这个程序员是公司刚招进来的,在面试的时候他说自己过去在华为是担任高级网络架构师,也就是程序员的更新版。当时是老板亲身面试把关的,也给出了试用期8千的底薪以及项目提成分红。
可谁知道这个程序员进公司之后,根本就没有真才实学,才上班20天的时候就把公司数据包给删除了,而这也让老板损失了12万。老板当时就生气把这个程序员开除了,而且还要罚款2千元。可是这个新员工对于老板的罚款不服,于是去劳动局,而且给出的理由让人无语:谁让老板瞎了眼,当初把我招聘进来呢?
那么,误删数据包的事情,程序员究竟有没有责任呢?首先我们可以确定的一点,这个程序员在面试的时候就说了假话,你想一个高级网络架构师,而且还是华为出来的,目前在市面上的年薪不会低于50万。你给出8千的工资,而且对方也同意了,这其中难道没什么问题吗?
而这个程序员尽管把公司数据包给删了,但说实话并不要负责任,首先他只是能力不行,不是成心要删除数据包的,老板只有开除他的权力,但是并不能罚款。归根结底,也是老板贪小便宜的结果。
对此,你们怎样看呢?欢迎写在评论中。
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